Aquí teniu la guia definitiva per portar el vostre perfil de LinkedIn al següent nivell. Seguiu aquests 15 consells i trucs i podreu crear un perfil més atractiu i interessant.
Si busqueu alguns consells sobre el perfil de LinkedIn, és probable que tingueu alguna d’aquestes situacions:
Si vas respondre, sóc jo! a qualsevol d'aquests punts anteriors, jo completament entén!
Vull compartir amb vosaltres els meus 15 millors consells sobre el perfil de LinkedIn perquè pugueu:
LinkedIn es vanta de més 660 milions d’usuaris a més de 200 països i territoris de tot el món. Amb aquest tipus d'abast, no us podeu permetre el luxe de no prendre’s seriosament el vostre perfil de LinkedIn .
Sense més preàmbuls, aquí teniu els meus consells principals sobre com millorar el vostre perfil i estratègia de LinkedIn.
Construir una xarxa sòlida consisteix a crear i manteniment connexions. Connectar-se amb algú després d’un esdeveniment de xarxa és, al cap i a la fi, la meitat de la batalla.
Com manteniu millors connexions a LinkedIn? Una paraula: Participa.
A continuació, es mostren dues coses que heu d’evitar i com podeu aprofitar els vostres gustos.
En lloc d'això, proveu això: Cada vegada que accediu a LinkedIn, preneu-vos uns quants moments per agradar-vos algunes publicacions recents al vostre flux de notícies. Sempre que us agrada una publicació, també demostreu que la vostra connexió agraeixi la vostra connexió.
En lloc d'això, proveu això: La meva regla general és que si la publicació que he llegit només proporciona un unça de valor, li dono un like! Però és important tenir-hi un propòsit, no només us agradi totes les publicacions.
Els 'M'agrada' són la forma més senzilla de generar interacció.
Mireu la imatge més gran. Abans era un jutjador en sèrie, però el fet d’agradar crea connexions més profundes. És una bona font de conversa la propera vegada que els vegeu. Si us ha agradat un article que han publicat, encara que no ho sigui excel · lent —Pots parlar d’aquell article la propera vegada que el vegeu. Bingo! Iniciador i gust de conversa.
La interacció amb les publicacions d'altres persones millora la vostra imatge professional de dues maneres:
L’objectiu és mantenir-vos actius perquè les vostres connexions s’acostumen a veure que sempre compartiu nous coneixements i, per tant, quan les possibles noves connexions veuen el vostre perfil, veuran que teniu molts coneixements i habilitats que oferir més enllà de les vostres experiències laborals.
Ara mateix: Com almenys tres actualitzacions de la vostra font de notícies.
Quina és una de les idees errònies més grans que té la gent sobre LinkedIn?
Tenir un gran perfil és suficient.
Verificació de la realitat: Un bon perfil de LinkedIn NO és suficient.
Informes demostren que només l'1% dels usuaris comparteixen contingut setmanalment, cosa que suggereix que la majoria de la gent crea els seus perfils i, de tant en tant, afegeix noves connexions. Aquesta és una oportunitat perduda.
Per què? Perquè LinkedIn proporciona immobles valuosos a les actualitzacions . Immediatament després d’iniciar la sessió a LinkedIn, els vostres contactes es dirigeixen a la seva font de notícies, que s’omple d’actualitzacions recents. Aquesta és una manera fàcil de mantenir-se al cap de la ment de la gent.
Podeu veure que he publicat 4 vegades l'última setmana i he rebut un munt de recursos compartits, comentaris i m'agrada:
No totes les publicacions es van crear iguals. Algunes publicacions les veieu INMEDIATAMENT quan inicieu sessió a LinkedIn, mentre que d’altres queden enterrades sota una gran quantitat d’articles, text i imatges, i no arriben a veure la llum del dia. Per fer que el vostre contingut sigui vist per altres persones, hi ha una cosa important que heu de saber vèncer i es diu ...
Sí, hi ha un algorisme de contingut de LinkedIn. No us preocupeu, aquí no hi ha cap matemàtica. Superar l’algorisme de LinkedIn és realment molt fàcil, sempre que sàpiga com funciona. En poques paraules, l'algorisme funciona amb quatre filtres diferents:
Aquí teniu les millors notícies: com més publiqueu, millor classifiqueu.
Al principi no vaig tenir un munt de compromís. Però a mesura que vaig començar a publicar més i més, el meu contingut es va classificar millor i els meus usuaris es van implicar més.
Per superar aquests filtres, he proposat la millor estratègia de LinkedIn en 4 passos que gira al voltant Temes . Aquest és el millor Consell del perfil de LinkedIn per tenir contingut de nivell A. A continuació s’explica com funciona l’estratègia:
De què voldria saber la vostra xarxa? Què encaixa amb la vostra estratègia de marca? Què us pot ajudar? Què pot ajudar els vostres contactes?
És fonamental que el vostre contingut es mantingui en el tema. A tall d’exemple, aquí teniu el meu títol a LinkedIn:
Com podeu veure, sóc investigador de comportament. Aquesta és només una manera fantàstica de dir que estudi les habilitats de la gent. I ho podeu veure clarament a la meva secció Quant a, on exposo la meva missió:
[La meva missió] és ensenyar-vos a les persones habilitats que mai no heu après a l’escola.
Llavors, quin tipus de contingut publico als meus seguidors de LinkedIn? Contingut d’habilitats socials, és clar!
Com que sóc una persona amb habilitats per a persones, publico coses sobre habilitats per a persones. Però de tant en tant també publico sobre:
La majoria de les vegades sóc rellevant per a tanta gent com sigui possible i llanço només algunes de les morses de la meva personalitat, aquells continguts que personatge d’espectacle .
Consell: aneu per 80/20. Tot i que és fantàstic publicar un GIF o un meme divertit (com ho faig jo), LinkedIn prefereix el professional: consells empresarials, consells professionals, notícies relacionades amb la vostra indústria. Però no s’atura aquí. També l’hauríeu de condimentar! No sigueu avorrit i aneu 100% vestit i corbata 80% de contingut professional, 20% divertit / motivador.
A l’hora de triar un tema, tingueu en compte quin tipus de contingut voleu publicar. És informatiu? Entretingut? Compartiu el vostre propi consell personal? Aquests són els temes que funcionen més sovint:
Les publicacions de LinkedIn haurien de ser com un petit resum curt, en lloc del llibre complet. A continuació, es mostren algunes maneres d’augmentar el joc de contingut de LinkedIn:
Per guanyar més trànsit al vostre èpica contingut, haureu d’evitar les hores de mitjanit on tothom dorm. Si us agrada escriure contingut a la nit, deseu-lo per al matí. Idealment, trieu un horari entre les 9 del matí i les 5 de la tarda . on treballen la majoria de professionals.
Linia inferior: No només tingueu un perfil de LinkedIn, utilitzeu-lo de fet.
Ara mateix: Tria el tema i publica una actualització.
Molta gent comet l’error de pensar que el seu perfil de LinkedIn és només un lloc virtual on mostrar els seus currículums. En part, però també és molt més que això.
Més enllà de les seccions de resum i experiència laboral que la majoria de la gent se centra a emplenar, també hi ha més de mitja dotzena d’altres seccions que mostren els vostres interessos i èxits en àrees específiques que no apareixen amb les vostres descripcions de llocs de treball.
Emplenar el vostre perfil no només ajuda les persones que el cerquen, sinó que també fa que LinkedIn tingui més probabilitats de mostrar el vostre perfil als resultats de la cerca. LinkedIn afavoreix els perfils 'complets'.
Aquí teniu un exemple d’un perfil incomplet que il·lustra per què és tan important omplir totes les seccions del vostre perfil amb prou detalls per mostrar qui sou.
Si volguéssiu desplaçar-vos per mirar la resta d’aquest perfil, tot el que veuríeu són més feines amb descripcions semblants minimalistes i algunes habilitats laborals.
Sabem que la persona és directora regional d’Starbucks, però sense un resum ni cap altra secció emplenada, no sabem molt més:
En poques paraules, no sabem res sobre qui és la persona i per què voldríem connectar amb ella.
Recordeu que sou molt més que el vostre lloc de treball i heu de demostrar-ho al vostre perfil de LinkedIn.
Aquest és un suggeriment senzill sobre el perfil de LinkedIn per recordar: obteniu l'estat d'All-Star. Si encara no us n’heu adonat, LinkedIn inclou un indicador pràctic integrat de la intensitat del vostre perfil a la pàgina del perfil.
Com més complet sigui el vostre perfil, més gran serà el perfil. A continuació, es mostra un gràfic que detalla els nivells de força del perfil:
Foto: Wentworth Institute of Technology
L’objectiu aquí, si encara no l’heu assolit, és assolir l’estat d’All Star. Per obtenir l'estat d'All-Star, LinkedIn ho recomana tres imprescindibles:
Tot i això, és un material bastant os. Haureu d'emplenar tot, des de la vostra formació, habilitats i recomanacions, recomanacions, historial laboral, i fins i tot obtenir un URL personalitzat (idealment alguna cosa com www.linkedin.com/in/yourname ) perquè sigui el millor perfil de LinkedIn que puguis crear.
Per això és important: Segons LinkedIn , els usuaris amb perfils complets tenen 40 vegades més probabilitats de rebre oportunitats. Això suposa 40 vegades més ofertes de feina, clients, connexions i molt més.
Compareu l’exemple de Starbucks amb el meu perfil que, després del resum i de les experiències laborals, té seccions addicionals amb informació reveladora:
Empleneu totes les seccions del vostre perfil de LinkedIn. Si creieu que no teniu assoliments o activitats rellevants més enllà de les vostres experiències laborals, primer revaloreu els projectes personals en què heu treballat.
El més probable és que demostreu una valuosa habilitat i / o una faceta rellevant dels vostres valors que podeu incloure al vostre perfil. Si encara teniu dificultats per arribar a incorporacions, aquest és el vostre punt per participar en més activitats que puguin impulsar la vostra carrera professional.
A continuació, es mostren algunes maneres senzilles d’aconseguir èxits i experiències que condimenten el vostre perfil:
Ara mateix: Completa totes les seccions del teu perfil de LinkedIn.
Voleu saber com fer el perfil més avorrit i anodí de la història?
Utilitzeu les mateixes paraules antigues que tothom.
Aquest consell sobre el perfil de LinkedIn prové directament de les pròpies deïtats. LinkedIn va revelar les 10 paraules clau de màrqueting més utilitzades en currículums i perfils. Voleu diferenciar-vos dels altres professionals del vostre sector.
Aquests són els deu primers paraules de moda més utilitzades i amb què els podeu substituir:
Feu un cop d'ull a aquesta secció de Sosa informació que podria utilitzar una revisió i menys paraules de moda:
Sóc seguidor de la secció Quant a Bill Gates. Gairebé tothom sap al planeta sobre Bill Gates, així que aquí teniu la seva peça curta i senzilla (noteu-ne més astut redacció?):
Si teniu problemes per trobar paraules originals per condimentar el vostre perfil, connecteu-ne les actuals Thesaurus.com i trieu substitucions. És tan fàcil.
Tipus professional: En la mesura del possible, trieu paraules que us agradaria utilitzar per descriure-us verbalment. El vostre vocabulari revela moltes coses sobre la vostra personalitat i estil de comunicació. No voleu confondre la gent presentant-vos de diferents maneres en línia i en persona.
Ara mateix: Substituïu aquestes 10 paraules de moda al vostre perfil.
Un dels millors consells sobre el perfil de LinkedIn per mostrar el vostre coneixement o experiència no és només publicar-hi (vegeu el consell 1 de LinkedIn), sinó també comentar les publicacions d’altres persones. Jo anomeno això ser un sumador en lloc d’un ‘restador’.
Sumadors: Afegiu al coneixement d’una actualització amb una anècdota, una idea o un exemple interessants. Afegeixen gratitud amb un agraïment o una resposta solidària.
Subtractors: Ignoreu les bones publicacions o elimineu-les afegint comentaris negatius, poc útils o insolidaris.
Què ets? Si voleu impressionar algú, feu-lo sentir impressionant honrant el seu gran missatge. A continuació s’explica com:
Aquí teniu un exemple: al contacte d’un contacte (2n grau) li va agradar aquesta interessant actualització d’estat del fotògraf Gordon Clark:
La pregunta em va encantar i tenia una idea. Així que he publicat aquest comentari:
Després el vaig afegir com a contacte i va acceptar. Vaig afegir valor i vaig afegir un contacte: guanyar-guanyar!
Ara mateix : Afegeix a la publicació d'algú.
Una de les millors parts de LinkedIn és afegir connexions: poden ser persones que heu conegut a la vida real, companys o contactes nous. És molt important com sol·liciteu que algú es connecti a LinkedIn. Aquí teniu algunes pràctiques recomanades per afegir persones com a connexions.
Ara mateix: Importeu de manera selectiva els contactes de la llibreta d’adreces.
Segons la consultora i educació en màrqueting en línia Brot ràpid , una de les maneres més efectives d’obtenir un retorn positiu pel temps que dediqueu a LinkedIn és participar en grups rellevants.
Quan voleu consolidar la vostra reputació com a expert en un tema específic o necessiteu ajuda de professionals en un nínxol concret, unir-vos a grups és sovint la millor manera de desenvolupar les relacions que cerqueu. A diferència de la vostra xarxa general, els grups s’uneixen al voltant d’interessos definits, cosa que us permet accedir a professionals que tenen les qualitats que busqueu i us permetrà submergir-vos en converses significatives. .
La impressió inicial que feu quan us uniu a un grup és fonamental. Tingueu en compte aquestes coses abans de publicar en un grup de LinkedIn:
1. Llegiu les seves pautes. Alguns grups tenen restriccions sobre els temes i els tipus de contingut que permeten. Podeu trobar les regles del grup just a sota de la secció Quant a aquest grup.
Aquest grup de poesia les regles són molt senzilles.
2. Descobriu les discussions més populars per entendre quins temes generen les converses més actives.
3. Observa l’estil de comunicació dominant. Les publicacions i els comentaris són formals i estan plens d’argot? La gent escriu de manera casual, com si es correspongués entre amics o alguna cosa entremig? Coincideix amb aquest estil.
L’estil de comunicació és molt senzill: publiqueu-lo en poemes.
4. No us uniu a cap grup amb l’única intenció de promocionar-se. Sí, voldreu aportar valor al grup, però heu d’oferir valor i convertir-vos en un membre respectat abans que la gent us vulgui fer favor.
5. Feu les preguntes. Els grups estan fets per a converses d’anada i tornada, de manera que no hi ha cap mal fer-ho. Quan busqueu informació, participareu automàticament en el Efecte Ben Franklin —Quan la gent us ajudi, també us agradarà més!
6. Respon-los també. Expert en màrqueting en línia Neil Patel us recomana que el primer cop que us uniu a un grup comenceu a interactuar responent preguntes . Aquesta és una manera més subtil d’establir-se que publicar immediatament i demostra que està interessat en altres persones i ajudar-los.
7. Feu la connexió. Després d’haver participat en un parell de discussions i oferir valor al grup, contacteu amb els membres amb qui heu connectat més i comenceu a establir relacions individuals.
Consulteu els grups adequats per a vosaltres Directori de grups de LinkedIn. Aquests són alguns grups populars per començar:
Cerqueu a llista completa a LinkedIn per trobar la vostra comunitat.
Ara mateix: Uniu-vos a un grup i responeu a tres preguntes.
Si ets com jo, et costa molt escollir la foto de perfil perfecta. El cas és que no es tracta d’una preocupació ximple. La nostra foto de perfil diu MOLT sobre nosaltres. Segons una investigació publicada a la revista Ciències psicològiques :
Tot i que ningú no pot canviar de cara, tenim control sobre què representa la foto i com volem que es percebi.
Tipus de bonificació: És una bona idea obtenir un tret professional al cap en lloc d’utilitzar només la càmera del telèfon. Estadístiques mostra que les fotos del perfil de LinkedIn amb els tirs professionals al cap aconsegueixen 14 vegades més visualitzacions.
Aquí teniu un altre consell sobre la foto de LinkedIn:
Posa a prova la teva foto de perfil. Ens vam associar amb un lloc web anomenat PhotoFeeler . PhotoFeeler és una eina gratuïta de proves de fotografies de perfil que ajuda a la gent a triar millors fotos de perfil, indicant-les quines són les seves fotos realment dient. Vaig donar una mica de gir a aquesta eina. Aquí teniu les 3 fotos meves i com es van classificar:
Amb els vots actuals, la segona foto ha obtingut la puntuació més alta en les 3 àrees. Com provar la vostra foto de perfil de LinkedIn:
Bonificació: 8 passos per triar la imatge de perfil perfecta
Voleu alguns consells addicionals per escollir? Vam fer servir un gran estudi amb les fotos de PhotoFeeler. Per exemple, l’investigador Farhod Karimov de la Universitat de Brussel·les va comprovar que quan la gent es fa la foto des de baix, es veu més segura de si mateixa, més sociable i atractiva.
Això prové de la nostra infància passant literalment buscant adults que admiràvem. Si voleu que la gent pensi que sou més fiable, de mentalitat oberta i simpàtica, feu la vostra foto directament.
Davant de la càmera es transmet el senyal del llenguatge corporal, que és quan es mira tot el cos cap a algú per demostrar que els respecta i que participa plenament en la seva interacció.
Consulteu tots els nostres consells sobre el perfil.
Imagineu-ho: passeu infinitat de minuts elaborant l'actualització perfecta de l'estat de LinkedIn. L'envieu i ... BAM!
Algú ho comparteix amb el seu públic.
Instantània. Dopamina. Hit!
Compartir és l’últim espectacle de suport. Quan comparteixes publicacions d'altres persones, obtens un gran capital social. A més de mostrar els vostres interessos i augmentar el vostre nivell d'activitat, aquesta és una manera fantàstica de demostrar a la gent que esteu pensant en ells sense haver de contactar personalment.
Sempre que vulgueu ser més memorable, tingueu present aquest consell sobre el perfil de LinkedIn. Això es deu al fet que la dopamina és la substància química del cervell que en realitat ajuda a processar la memòria i la informació: com més dopamina s’alliberi al cervell, més memorable seràs!
Voleu més consells interessants? Parlo de la ciència de crear converses agradables i memorables al capítol 3 del meu darrer llibre, Captivar .
Ara que esteu en camí de perfeccionar la vostra marca digital, vull mostrar-vos com tenir èxit amb la gent: el vostre cap, els vostres col·legues, els vostres amics i familiars.
Aquesta és la primera manual complet de la vida real, recolzat per la ciència sobre el comportament humà i un enfocament completament nou per construir connexions.
Podeu tenir tots els millors consells sobre el perfil de LinkedIn del món, però tot comença amb les vostres habilitats socials per crear una gran xarxa.
Aquí teniu un consell sobre el perfil de LinkedIn els ocupats :
Gent estan ocupats. Quin és el millor que podeu fer?
Ajudeu la gent a interactuar amb vosaltres de la manera més ràpida possible. No tenen temps de passar hores cada setmana desplaçant-se per la plataforma buscant informació. Per tant, se senten atrets per les publicacions que ofereixen més informació i que exigeixen la menor quantitat de temps possible. Aquest fet està recolzat pel propi LinkedIn recerca . Van trobar:
D'acord amb Buzzsumo , aquí teniu alguns dels titulars més populars de Linkedin:
Fixeu-vos en com cadascun d'aquests titulars comunica als lectors que aprendran una lliçó específica que els ajudarà a tenir més èxit.
Abans de publicar res a LinkedIn, pregunteu-vos sempre:
El que publico aportarà valor a les persones que ho llegeixen?
La resposta determina si val la pena compartir alguna cosa.
Ara mateix: Punxa les publicacions. Feu-los enganxosos o suprimiu-los.
El vostre perfil de LinkedIn hauria d’estar orientat a les persones adequades, no a totes les persones. Penseu en el vostre públic objectiu o demogràfic. Qui són els teus? El públic objectiu al qual heu d’apel·lar és el grup de persones de qui depeneu per tenir més èxit. Aquests són alguns exemples:
La introducció d’Elna fa immediatament una pregunta dirigida a clients que busquen un escriptor de màrqueting digital. També enumera les seves especialitats i treballs anteriors, cosa que ajuda a convèncer els clients de la seva experiència. Això l’ajuda a reduir el client objectiu i eliminar la resta.
Com a reclutadora, la prioritat de xarxes d’Alexandra és establir connexions amb possibles candidats a la feina. Ho fa de dues maneres:
Això estalvia temps reduint l’esforç que ha d’invertir en identificar persones amb qui connectar i dissuadeix que les persones que no s’adaptin al seu grup demogràfic objectiu intentin dedicar-se al seu propòsit per propòsits no sol·licitats.
Consell privilegiat: Si voleu que la gent us acosti, assegureu-vos que el vostre perfil inclogui la vostra informació de contacte preferida . Per defecte, és probable que es mostri el vostre correu electrònic, però si la vostra safata d'entrada està constantment sobrecarregada i les xarxes socials són una manera més eficaç de posar-vos en contacte amb vosaltres, mencioneu-ho.
Ara mateix: Adapteu el vostre perfil a la vostra gent i considereu afegir informació de contacte.
D'acord amb A LinkedIn, més del seixanta per cent dels usuaris estan interessats en publicacions sobre informació del sector. Tant si dediqueu temps a investigar i creeu publicacions originals, com si opteu per compartir les publicacions d’experts del sector ...
Actualitzar les vostres connexions sobre la vostra indústria, en lloc de la vostra carrera professional, és una manera eficaç de fer-ho augmenta la teva influència.
Si ho feu, demostreu que esteu al dia a la vostra indústria (és a dir, que sou algú que estigui ben informat i que estaria molt bé treballar) i us permetrà aportar valor a les vostres connexions, que després s’associaran amb els avantatges que obté del coneixement que comparteix.
Si decidiu escriure articles, aquí teniu alguns consells per començar. Expert en optimització de motors de cerca i màrqueting en línia Analitzà Paul Shapiro 3.000 articles a LinkedIn i van descobrir aquestes tendències entre les publicacions més populars:
Si teniu un bloc, no us preocupeu per crear contingut únic per a LinkedIn per evitar contingut duplicat. En lloc d'això, agafeu els articles del vostre bloc i torneu-los a utilitzar perquè apareguin com a contingut nou a LinkedIn. Aquí teniu algunes maneres de transformar el vostre contingut:
Qualsevol combinació d’aquestes accions alterarà prou el vostre contingut per semblar original per als lectors que no siguin fanàtics.
Si no teniu un lloc web però voleu escriure un bloc, LinkedIn és un lloc ideal per començar. Simplement escriviu i publiqueu articles com ho faria si tinguéssiu un lloc web i fixeu-vos en els comentaris que la gent us dóna perquè pugueu millorar. Per donar un major abast al vostre contingut, també comparteix-lo a les altres plataformes de xarxes socials.
Ara mateix: Escriviu un article per a la vostra indústria.
Com obtenen el màxim valor les persones que utilitzen LinkedIn? Tria una resposta i esbrina si tens raó.
Pregunta: Les persones van informar que guanyaven més valor de LinkedIn quan es van centrar en què?
Pregunta difícil, però la resposta correcta és b!
A estudiar publicat al International Journal of Social Media and Interactive Learning Environments van comprovar que les persones informen que guanyen més valor de LinkedIn quan se centren en compartir recursos professionals, no directament en construir-se.
La raó d'això prové del desig que la majoria de la gent té de fomentar relacions recíproques.
Investigador en psicologia de les organitzacions Adam Grant va estudiar més de 30.000 professionals en diverses indústries i trobat una sorprenent similitud entre la majoria dels usuaris de LinkedIn: la majoria de les persones tenen una mentalitat compartida; estan disposats a oferir valor als altres amb l’esperança que altres persones oferiran valor a canvi.
Bàsicament, els usuaris de LinkedIn es poden agrupar en tres categories diferents: donants, recaptadors i concordants.
S’endevina qui ha tingut més èxit?
Grant va trobar que la gent del Donants la categoria fracassa perquè es centra tant en altres persones que es queda sense temps i energia per millorar les seves pròpies carreres. Si us sembla, tingueu en compte que la gent espera que de tant en tant demaneu ajuda i feu una mica d’autopromoció. No us fa una càrrega per als altres.
Què passa amb el Prenedors ? No estaven molt millor. Els que prenen fallen perquè els jugadors es tornen en contra. No els agrada la gent que demana ajuda constantment i promou els seus propis interessos propis sense haver de dedicar temps a donar suport als altres. A LinkedIn, aquesta aversió es tradueix en que la gent es nega a interaccionar amb els usuaris tant en línia com fora de línia.
Tots dos grups solen ser-ho amb menys èxit que el Matchers que s’esforcen per la justícia. En resum: voleu tenir èxit? Sigues coincident!
A continuació, es mostren maneres específiques de retornar a la vostra xarxa i demostrar que no sou un comprador:
Ara mateix: Presenteu dues persones que creieu que s’han de conèixer.
Podríeu tenir un perfil de LinkedIn impecable amb totes les seccions emplenades d’èxits destacats, cinc-centes connexions més i dotzenes de recomanacions d’habilitats, però tot això significarà poc si no manteniu contacte amb les vostres connexions.
Aquest és l’error més gran que la gent comet a LinkedIn: Coneixeu algú a la vida real ... connecteu-vos-hi a LinkedIn ... i un any després espereu que us ajudin a aconseguir feina a la seva empresa quan de sobte us trobeu a la recerca de feina nova.
Aquesta és una recepta de grau A per al fracàs de LinkedIn.
Però ho entenc! Voleu mantenir-vos en contacte amb tothom, però si teniu centenars de connexions, intentar mantenir-vos en contacte pot semblar una tasca descoratjadora.
Llavors, com manteniu el contacte amb les vostres connexions de LinkedIn?
La clau és només cal mantenir-se en contacte amb connexions professionals un o dos mesos cada mes per mantenir-se rellevant en les seves ments. Això es pot fer a només uns minuts al dia!
Aquí teniu algunes maneres ràpides de mantenir-vos en contacte:
Bonificació: 10 passos per ser mestre en xarxa
Voleu obtenir més informació sobre les meves estratègies de xarxa? Aquí tinc tota una guia per treballar en xarxa.
Voleu saber si el vostre esforç a LinkedIn està donant els seus fruits? Voleu saber com us trobeu? Hi ha una secció del perfil de LinkedIn ignorada que la majoria de la gent ignora i l’últim consell del perfil de LinkedIn que us pot portar al següent nivell.
És el Secció de persones que també han vist a la part dreta del vostre perfil. Això s'actualitza tot el temps, en funció del que també busquen les persones que us cerquen. Per exemple, aquí teniu el meu:
Em va sorprendre veure això! Mai no sé quin tipus de perfils està mirant la gent en comparació amb el meu, però sí Gratament sorprès amb aquesta llista. Aquesta informació és extremadament útil si sabeu aprofitar-la.
Ara mateix: Mireu amb qui esteu emparellats i passeu a l'acció.
Aquí hi ha una llista ràpida de fer d’aquest article que podeu fer amb el vostre perfil de LinkedIn ara mateix:
Comenceu ara mateix per millorar la vostra xarxa de LinkedIn i millorar el vostre perfil. I recordeu, els petits passos són importants.
Per al vostre èxit,
Vanessa